loopbaan navigator en loopbaancoaching Loopbaancoaching

 

“Wat zou een goede volgende stap in mijn loopbaan zijn?”

Herkent u deze vraag en heeft u daar een goed antwoord op? Mocht die niet zo zijn dan biedt Loopbaancoaching een oplossing! Deze vorm van coaching is gericht op het ontdekken waar uw motivatie, passie, talent en energie zit als het om uw werk gaat. Net als bij navigeren gelden hierbij de volgende 3 gouden regels:

  • waar sta ik?
  • waar wil ik heen?
  • hoe kom ik daar?

De Loopbaan Navigator is opgebouwd uit een aantal korte en inspirerende vragen en geven een inzicht in wie u bent, wat u drijft en welke metafoor het beste bij u past. Deze vorm van coaching geeft snel en doeltreffend een antwoord op belangrijke vragen zoals:

  • Wat wil IK nou echt?
  • Wat zou een volgende stap in mijn loopbaan kunnen zijn?
  • Hoe kom ik daar?

 

 

“Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid.”

 

– Albert Einstein

 

 

Enkele reacties van deelnemers:

 

“De Loopbaan Navigator heeft mij weer inzicht gegeven in waar mijn sterke punten liggen en ook mijn valkuilen bloot gelegd. Vooral het identificeren van „mijn” zal mij veel sturing gegeven in de dingen die ik doe en waarom ik ze doen. De begeleiding van Ed ervaar ik altijd als zeer prettig en ik adviseer dan ook iedereen om de Loopbaan Navigator een keer te volgen!”

 

“Inspirerend en ik heb weer energie!”

 

“Het programma van de Loopbaan Navigator is helder. Waar het begint met persoonlijke inzichten eindigt het met concrete en uitvoerbare vervolgstappen om doelstellingen te formuleren, en te bereiken. Je wordt echt geholpen! Bovendien zorgt de professionele begeleiding van Ed voor een ontspannen verloop van het traject.”

 

“Ik was al een hele tijd zonder werk toen ik Ed leerde kennen en bij hem een loopbaancoaching traject aanging. Het heeft mij inzicht in mijn eigen wensen en gedrag gegeven die ik daarvoor wel heb ervaren maar niet kon benoemen. Ik had een knagend gevoel over dat er een verschil was tussen het gevoel bij mijzelf hoe ik overkom en hoe ik op de ander over kan komen. Ed heeft dit benoemd zonder dat ik mij in dat proces gemanipuleerd of gekleineerd voelde. Ik heb het proces als zeer aangenaam en leerzaam ervaren. Dat inzicht heeft mij veel opgeleverd. Ik heb deze kennis gebruikt in sollicitaties. Ik was dezelfde persoon maar mijzelf meer bewust waardoor ik meer regie had in de gesprekken en de dynamiek in zo’n gesprek beter begreep en daar eventueel naar kon gaan handelen. Zeker ook dankzij Ed heb ik inmiddels een sollicitatie succesvol doorlopen en een nieuwe leuke baan gevonden.

 

“De spiegel die hij mij heeft voorgehouden heeft mij geholpen en zal mij helpen!”

 

“Ik ga direct beginnen met …”